ВОПРОС МЕНЕДЖЕРУ!

Здравствуйте, я ваш консультант Александр.
Какой вопрос Вы хотели бы задать?

Ваш вопрос:

Отправить
8 (846) 231-48-19

Новости

НОВОСТИ
СТАТЬИ

интервью - Гораздо дешевле создать качественный сторителлинг, чем восстанавливать его

Гораздо дешевле создать качественный сторителлинг, чем восстанавливать его
интервью для журнала "Управление Персоналом"
интервью - Гораздо дешевле создать качественный сторителлинг, чем восстанавливать егоинтервью - Гораздо дешевле создать качественный сторителлинг, чем восстанавливать его
Автор: Григорий Спижевой
Для сегодняшнего поколения при выборе компании-работодателя важны не только work-life balance и возможность самовыражения, но и понимание того, как ценности компании совпадают с внутренними установками специалиста. Как проще всего донести эту информацию до потенциального кандидата? Лучше всего отправить нашего кандидата в путешествие, но не в реальное конечно, а в виртуальное. В путешествие нашего рассказа. В котором кандидат будет ассоциировать себя и сможет понять принципы нашей компании. Именно этой цели служит сторителлинг – рассказывание историй с целью обучения и развития персонала. С его помощью нельзя обучить персонал сложным навыкам, для этого подойдут традиционные методы обучения. А для передачи принципов и ценностей компании – этот инструмент подходит идеально, я бы его выделил выше других вариантов для решения подобного рода задач. Как сделать так, чтобы сторителлинг работал? В первую очередь необходимо понимание того, что сторителлинг, это способ неформального обучения. Это один из важных компонентов – любое формальное обучение сталкивается с сопротивлени

Публичная речь в корпоративном и юридическом аспекте 10.06.2015

От 6-06-2015, 08:17
Публичная речь в корпоративном и юридическом аспекте 10.06.2015
Публичная речь в корпоративном и юридическом аспекте

Дата: 10 июня 2015 г. (среда)
Время: с 10.00 до 15:00
Место проведения: Галактионовская, 118 а (коворкинг-центр FutuRoom)

"Никакая другая способность человека не даст ему возможности с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить"
Ч. Депью
Программа:
• Публичное выступление как целенаправленное воздействие
• Планирование публичного выступления
• Структура выступления (в том числе структура выступления в суде)
• Убедительность
• Коммуникация в презентации: невербальное общение – мимика, жесты, позы
• Искусство убеждения
• Введение в искусство юридического убеждения
• Юридический дискурс, юридический топос, юридический аргумент.
• Структура аргументации.
• Правила эффективного аргумента в юридическом споре.
• Сильные и слабые аргументы.
• Основные уловки в аргументации.
• Работа юриста с различными режимами мышления аудитории и оппонента.
• Привлечение и удержание внимания.
• Основы риторики.
• Защита от манипуляции (чёрная риторика).
• Работа в условиях конфликта.
• Ценность конфликта: создание и управление конфликтом.
• Работа с эмоциональным модусом в ходе конфликта.

бесплатный Семинар «Коммуникативные навыки предпринимателя. Юридический и корпоративный опыт»

От 6-06-2015, 08:11
бесплатный Семинар «Коммуникативные навыки предпринимателя. Юридический и корпоративный опыт»
Семинар «Коммуникативные навыки предпринимателя. Юридический и корпоративный опыт»

Дата: 8 июня 2015 г. (понедельник)
Время: с 10.00 до 15:00
Место проведения: Галактионовская, 118 а (коворкинг-центр FutuRoom)

В наше время умение общаться эффективно — обязательное условие для успеха практически во всех сферах деятельности. Современному человеку, очень часто приходиться взаимодействовать с окружающим миром путем деловой переписки, переговоров, совещаний, презентаций и выступлений перед какой-либо аудиторией. И от наших коммуникативных навыков многое зависит. От оценки нас как личности, до успеха в карьере.
Этот тренинг предназначен для всех, кто хочет достичь новых высот в искусстве общения с клиентами, руководством, подчиненными, оппонентами.

Программа:
• Письменная коммуникация:
 Деловое письмо;
 Особенности официально-делового стиля общения в письме.
• Эффективные коммуникации:
 Успешная презентация;
 Переговоры с контрагентами;
 Методы убеждения;
 Приемы защиты (черная риторика);
 Методы реагирование на ложную информацию (кейс).

прошел тренинг "Навыки Эффективных Продаж"

От 6-06-2015, 08:01
прошел тренинг "Навыки Эффективных Продаж"
Кто зарабатывает деньги для Вашей компании? Какие факторы влияют на процесс развития компании? В чем заключается принцип конкурентного преимущества? Вызовы внешнего окружения вскрывают зависимость существования компании на рынке от эффективности менеджеров по продажам. Именно поэтому мы считаем, что развитие потенциала продавцов является одной из первостепенных задач любой компании.

Опыт показывает, что чтение книг или онлайн-обучение может дать лишь понимание некоторых процессов, в то время, как тренинг позволяет на практике отработать необходимые компетенции и повысить эффективность работы сотрудников.

Ведущий тренинга: Максим Канухин - бизнес-тренер тренинг-центра Be-Up, управляющий партнер, бизнес-консультант

Тренинг личностного роста «Метаморфоз личности»

Тренинг личностного роста
«Метаморфоз личности»

Рожденный ползать
- может и не доползти,
а может и взлететь

Что есть личностный рост? Как его можно наблюдать и измерить? В ходе данного тренинга, каждому участнику становится понятно, где и как происходит личностный рост или деградация личности.
Данный тренинг уникален по своей структуре и преподнесению материала. Автор тренинга, Григорий Спижевой 7 лет шел к данному подходу совместно со своей социальной лабораторией. Что и привело успешному результату.
В данном подходе личностный рост стоит на четырех китах – комфортный отношения с самим собой (Я-Я, гармония), отношения с окружающим миром (Я-Другие), самореализация, самоактуализация.
Автор программы приводит метафору, что личность может и должна претерпеть изменения, которые положительно скажутся в жизни индивида. Это похоже на метаморфоз гусеницы в бабочку – мы терпим изменения, и нам открываются новые возможности. Мы можем не только ползать, но и возвышаться выше, своего заданного условиями, уровня.
Сейчас много различный тренингов личностного роста – но, как такового личностного роста на тренинге не присутствуют. Так как программы не подготовлены. Участники не могут понять, что есть личностный рост и как ему можно способствовать. А понятия объяснять нужно, в противном случае чему мы обучаемся?


Преимущества:
Первый в России тренинг, который полностью дал ответ на заданный вопрос – Что такое личностный рост и как к нему прийти?
Материал тщательно подготовлен и структурирован, что в свою очередь, позволяет комфортно его изучать
Тренер и автор тренинга:
 Григорий Спижевой – бизнес-тренер, предприниматель, автор книг по эффективным коммуникациям и личностному росту. Автор уникальной методики развития личности.

В программе тренинга:
 Понятия личностного роста
 Разрушение мифов
 4 кита личностного роста
 Стратегии развития личности
 Стратегии деградации личности
 Принципы работы сознательного и бессознательного

Регламент: 8 часов, кофе-брейки, перерыв на обед

Технологии проведения тренинга:

Интерактивные мини-лекции, практические задания, групповые упражнения, групповые обсуждения и игры, самостоятельная работа с методическими материалами.

Благотворительный тренинг по стресс-менеджменту

15 мая 2015 прошел благотворительный тренинг в центре "Береза" для пациентов больных рассеянным склерозом
Благотворительный тренинг по стресс-менеджменту

Тренинг: Правовые аспекты внешнеэкономической деятельности компании

Тренинг: Правовые аспекты внешнеэкономической деятельности компании

Внешнеэкономическая сделка поставки
1) Условия поставки "Инкотермс". Как использовать «Инкотермс». Какие условия поставки выбрать для конкретной сделки. Как правильно определять момент перехода права собственности на товар.
2) Из каких составляющих складывается цена товара по внешнеторговой сделке согласно разным применяемым условиям Инкотермс.
3) Товарные знаки и иные результаты интеллектуальной деятельности, относящиеся к товару. Договорные условия их использования в целях минимизации таможенных рисков.
4) Спецификации к договору. Как оформлять в целях минимизации таможенных рисков.
5) Условия по приемке товара и удостоверение разногласий при приемке
6) Какие документы должны сопровождать товар.
7) Условия платежа. «Кредит-ноты» на уменьшение стоимости Товара при выявлении претензий. Банковские расходы.
8) Маркировка товара.
9) Реэкспорт несоответствующего по качеству товара
10) Санкции в случае нарушения сторонами обязательств по договору.
11) Заключительные положения внешнеторговых договоров

Взаимодействие с таможенными органами

1) Корректировки таможенной стоимости таможенными органами. «Увеличение» цены товара вследствие корректировок.
2) Процедура взаимодействия с таможенными органами при возникновении запросов таможенных органов, которые могут повлечь корректировки таможенной стоимости. Внутренние процедуры компании при взаимодействии с таможенными органами – как составлять и на что обращать внимание.
3) «Взаимозависимость» покупателя и продавца. Риски ее наличия, как исключить риски путем составления правильных условий договора. Как отвечать на запросы таможенных органов о наличии взаимозависимости.
4) Обжалование решений таможенных органов о корректировках таможенной стоимости.


Взаимодействие с таможенным брокером, перевозчиком

1) Процедура взаимодействия с таможенным брокером при совершении таможенных операций. Что прописывать в договоре. «Включение» брокера во внутренние процедуры взаимодействия с таможенными органами.
2) Договорные обязанности таможенного брокера. Порядок предоставление документов таможенным брокером в таможенные органы.
3) Контролирование брокером применения таможенных карт
4) Договор международной перевозки – что нужно учесть. В чем отличия правового регулирования от внутренних перевозок.
5) Документооборот при международной перевозке.
6) Если перевозчик также осуществляет маркировку груза акцизными марками: что прописывать в договоре, особенности взаимодействия в целях исключения рисков возникновения убытков от потери марок и их неправильного нанесения.

Be-Up на Иволге

На молодежном форуме ИВолга выступит резидент нашего тренинг-центра, собственник бизнеса, Инна Севостьянова, руководитель и основатель компании Lex Capital, практикующий юрист с более чем 10 летнем стажем работы, в прошлом – старший юрист компании «АШАН», член клуба директоров Самарской области.

Be-Up на Иволге

Участие в форуме "инновационный потенциал молодежи в условиях глобального развития"

Участие на форуме "инновационный потенциал молодежи в условиях глобального развития" как это было ... Участие в форуме "инновационный потенциал молодежи в условиях глобального развития"

КОНТАКТЫ

8 (846) 231-48-19
г. Самара, ул. Ленинградская, 36/38
info@center-be-up.ru

Присоединяйтесь к нам

Дизайн и разработка

ЗАЯВКА c шапки сайта!

Оставьте ваши данные
и мы Вам обязательно перезвоним

Отправить

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ!

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ!

Оставьте ваши данные
и мы Вам обязательно перезвоним

Отправить

ЗАЯВКА ТРЕНИНГИ!

ТРЕНИНГИ!

Оставьте ваши данные
и мы Вам обязательно перезвоним

Отправить

ЗАЯВКА ДЛЯ ДЕТЕЙ!

ДЛЯ ДЕТЕЙ!

Оставьте ваши данные
и мы Вам обязательно перезвоним

Отправить

ВАША ЗАЯВКА ОТПРАВЛЕНА

Мы с вами свяжемся!

ОК

АЛЕКСЕЙ МАКАРОВ

Бизнес-консультант, предприниматель, преподаватель и заместитель декана «Бизнес школы» НИУ «Высшая школа экономики» в г. Нижний Новгород.

Опыт: Родился в 1972 году в г. Горьком. В 1993 г. открыл первый в Нижнем Новгороде фирменный магазин канцелярских товаров, став одним из первых эксклюзивных дистрибьютеров офисных и канцелярских товаров торговых марок «Zebra», «BIC», «Herlitz» и «Esselte», «Parker» в России.

С 2003 года специализировался на импорте ювелирных изделий компании «Majorica». Проходил стажировку в Лондоне, Берлине и Португалии (г. Порто).

В 2003 – 2005 гг. получил дополнительное образование в НИУ «Высшая школа экономики» по программе MBA «Стратегический менеджмент».

В 2005 – 2009 гг. открыл в Москве сеть бутиков элитной итальянской одежды и обуви популярных брэндов: «RobertoBotticelli», «Corneliani», «Artioli», «PalZileri».

В 2009 г. прошел обучение в «Институте Менеджмента Адизеса» в Калифорнии, получив статус бизнес-консультанта и сертифицированного партнера «Института Адизеса». Стажировался в крупных бизнес-компаниях России, Украины, Швеции, США.

С 2009 г. – управляющий партнер ГК «Триумф» (г. Нижний Новгород), в составе которой компании «Триумф-недвижимость», «Оценочный стандарт», «СкороДом», «Банк готового бизнеса», инвестиционная группа«RealEstateInvestmentTrust» и риэлторская компания «Триумф».

С 2011 г. – преподаватель и заместитель декана «Бизнес школы» НИУ «Высшая школа экономики» в г. Нижний Новгород.

Алексей Макаров – организатор и модератор ежегодной всероссийской конференции «Франчайзинг: легкий старт», проходящей при поддержке Волго-Вятского банка Сбербанка России и НИУ «Высшая школа экономики»

ПИЧУГИН ВИТАЛИЙ

Ведущий тренингов личностного роста, бизнес-тренингов, специалист по корпоративному и индивидуальному консультированию. Преподаватель правовых курсов в рамках MBA в ВУЗах.

Образование: Высшее юридическое и высшее психологическое, окончил Академию МВД (юрист-правовед), Московский областной университет, аспирантуру (кандидат психологических наук), Московский институт гештальт терапии.

Опыт: Мои тренинги с доказанным результатом. Простая передача информации уже в прошлом, людям нужен конкретный результат. Что мы для этого делаем? Прямо на тренингах звоним клиентам и ведём переговоры, договариваемся о встречах с нужными людьми, получаем заказы, продаём, заключаем предварительные соглашения о совместной деятельности и т.п. То есть результат надо получать уже на тренинге, а не после него и неизвестно когда. В тренингах личностного развития, например, «Победа над страхом» (убираем страх за раз) я работаю до последнего страха, который был заявлен в начале тренинга каждым участником, потом ещё проводим тесты. Результат тренинга «Скорочтение и развитие памяти» - это увеличение скорости чтения, как минимум, в два раза при запоминании 70-80% информации, что подтверждается тестами в начале и по завершении тренинга. Просто информация и «говорящие головы» уже в прошлом, тренинги с доказанным результатом – это будущее, которое я делаю в настоящем.

Главные профессиональные интересы: разработка и ведение уникальных авторских бизнес-тренингов. Создание новых эффективных технологий корпоративного и бизнес-обучения, в том числе по защите бизнеса от уголовного преследования.

ГРИГОРИЙ СПИЖЕВОЙ

Бизнес-тренер по эффективным коммуникациям, личностному росту, писатель.

Опыт: Бизнес-тренер, предприниматель Проводит тренинги с 2010 года. Автор более 10 программ обучения персонала. Автор тренингов по коммуникациям, публичным выступлениям, развитию личности. При разработке корпоративных тренингов посетил более 130 компаний. Провел более 5000 часов тренингов, семинаров и мастер-классов. Самое маленькое число участников – 5 человек. Самое большое число участников – 350 человек. Среди корпоративных клиентов: банки, финансовые компании, маркетинговые агентства, НКО, бизнес-инкубаторы. В частности: финансовая группа Лайф, Банк «Солидарность» Автор публикаций в журнале «Управление Персоналом», «Секретарское дело» Книги Автор книги на тему эффективных коммуникаций «Новый Карнеги» АСТ Москва 2014 Автор книги «Личностный Рост» Диля Санкт-Петербург 2015 Книга на тему коммуникаций в бизнесе «Бизнес-коммуникации» 2016

Популярные тренинги:
Публичные выступления;
Эффективные коммуникации;
Личностный рост;
Стресс-менеджмент.

КАНУХИН МАКСИМ

Бизнес-консультант, бизнес-архитектор, предприниматель.

Образование: Юридическое, MBA (Master of business administration)

Опыт: Опыт работы в финансовой и юридической сферах более 10 лет, автор методик оценки и обучения персонала в финансовой и юридической сферах, занимал руководящие должности в крупнейших российских и иностранных Банках.

Профессиональные интересы: Анализ и разработка стратегии компаний. Оценка и обучение персонала, разработка программ введения в должность и адаптации.

Популярные тренинги:
Командообразование для руководителей;
Управление проектами;
Тайм-менеджмент;
Эффективные продажи

ИННА СЕВОСТЬЯНОВА

Инна Севостьянова - генеральный директор юридической компании LexCapital, член клуба директоров, аккредитованный партнер АНО "Бизнес против коррупции", в прошлом практикующий юрист с 10 летним стажем, главный юрист компании Ашан, ведущий юрист ГК СОК.

Популярные программы:

Правовые аспекты внешнеэкономической деятельности компании (ВЭД);

Базовые компетенции юриста;

Защита бизнеса от уголовного преследования.

ДМИТРИЙ РИМАН

Чемпион Мира по Дебатам.

Образование: Самарский муниципальный Университет Наяновой
Квалификация: экономист
Самарский государственный экономический университет
Кандидат экономических наук

Опыт: Бизнес-коуч, коуч первых лиц, бизнес-тренер, бизнес-консультант, предприниматель.
Сооснователь Самарского клуба коучей «ФОРСАЙТ»
Сооснователь клуба Бизнес-Дебатов (в формате К. Поппера)

Заказчики:
• ПАО «Сбербанк» (Поволжский филиал)
• НК «Роснефть»
• ГК «Росатом» и ПАО «Россети» (Международный форум энергетиков и промышленников «Форсаж 2015»)
• Гос. корпорация «РосНАНО» (Самарский НаноГрад)
• Центр Молодежного парламентаризма г. Москва (Летний Саммит молодежных парламентов г. Москвы)
• Региональный Центр Инноваций при Правительстве Самарской Области (акселерационная программа, форум iVolga)
• Самарский Государственный Аэрокосмический Университет (Летняя школа для иност. студентов «High technology management»)
• ООО «Роял Агро»
• ООО «Сабит»
• ООО «Андерсен» и др.

Ключевые зоны компетенции:
• Коучинг первых лиц;
• Стратегия и стратегические сессии;
• Системное мышление;
• Ценности и мотивация;
• Управленческие навыки;
• Бизнес-планирование;
• Публичные выступления.

СТРОКИН АЛЕКСАНДР

Генеральный директор компании ASM Group (г. Москва).

Опыт: С 19 лет приобрел компетенцию IT-специалиста, работая инженером в ведущих компаниях России в сфере IT-технологий и телекоммуникаций.
Директор по маркетингу компании PlayBig (за 5 месяцев рост выручки компании в 4,5 раза).

Среди клиентов: Правительство Москвы; Mail Group; Сбербанк; ФГУП ВНИИФТРИ; EcoVolt — лидер в России по производству и продаже солнечных электростанций.

Ключевые компетенции:
• Продажи
• маркетинг
• системы контекстной рекламы
• системы аналитики.